2024年4月25日，江苏食品药品职业技术学院马克思主义学院直属党支部成功入选第四批“全国党建工作样板支部”培育创建单位。近年来，该支部始终坚持党建引领，着力锻造“伟人引领 红润匠心”铸魂育人的坚强战斗堡垒，以高质量党建持续推动思政育人高质量发展，逐步形成“三全育人”氛围，为培养能够担当民族复兴重任的时代新人贡献力量。
在党建与制度完善方面，该支部坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。在校党委的领导和支持下，突出政治引领，高效建章立制，实现依法治院。校党委定期召开专题会议研究马克思主义学院工作，党委书记薛宇主持召开现场办公会推动思政课高质量发展。通过集体研讨凝练出“修心守正 一马当先”院训，设计院徽，凝聚共识；严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度；推进建章立制工作，制定并完善《马克思主义学院直属党支部工作职责》等十多项规章制度，筑牢支部战斗堡垒，规范管理，强化激励，实现有序运行。首创“挂职制”，在“三全育人”背景下开创党建创新发展新途径。学校党委部署，遴选思政课骨干教师挂职二级学院副院长，指导专业教师开展课程思政，有效解决党建和思政育人中的痛点、难点。
在党建与队伍建设方面，该支部注重加强基层理论武装，定期组织党员开展主题鲜明、联系实际、形式新颖、注重实效的系列党日活动，先后组织教师赴恩来干部学院、周恩来纪念馆等多个基地开展党员教育“实境课堂”，增强党性修养和政治凝聚力，致力于打造一支高效、专业、团结奋进、战斗力强的组织队伍。第一是站好三尺讲台主阵地，创新开展沉浸式、融合式教学，推进课程改革，获得了国家级思政类教学比赛奖1项、省级一等奖7项、二等奖5项；“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”在线课程被15所高校引用。第二是潜心科研服务教学，主持省教育厅等的课题10余项，完成企业委托项目20余项，出版专著3部、教材1部，发表省级以上期刊论文50余篇，研究成果获得省社科联等奖项4项。第三是担任“理论导师”助学生成才，9名思政课教师分别对接9个学生党支部，担任学生党员、入党积极分子的理论学习指导教师，开展主题讲座，指导社会实践，沟通心灵、启智成长。马克思主义学院于2022年获得江苏省教育系统先进集体荣誉称号。
在党建与人才培养方面，该支部坚持“一融双高”，以服务学校“双高”和高质量发展为目标，注重党建引领人才培养，提高人才队伍整体素质。依托党建工作，通过常态化听课巡课、定期访谈座谈，了解教师需求，为教师“充电”“赋能”，提高教师的政治素质和业务能力。一是组建5个教学团队，由教书育人先进个人、师德标兵等担任“思想道德与法治”等5个教研室主任，配备党员教学秘书，组织集体备课，严格把控质量，以教学比赛为抓手，培育省级思政教学骨干和教学名师，形成梯队式教学团队。二是组建3个科研团队，梳理3700多份大思政课问卷，围绕“大思政课建设”“中华优秀传统文化弘扬”等关键问题，以省级项目为抓手，把改革经验上升为理论。三是组建“项目式”攻坚团队，针对教育部精品工作项目、样板支部申报等重大项目，开展集体攻关。
在党建与课程创新方面，该支部将党的教育方针、政策与课程建设的实际需求相结合，创新思政课教学模式，推动大思政课建设，引领思政育人高质量发展。一是拓宽全媒体育人矩阵，多次开展“讲述革命英雄故事，赓续淮安红色血脉”等主题教育，拍摄系列微视频，增强“行走的翔宇课堂”育人实效，实现党员教育与学生思政实践教学的完美融合。二是牵头组建大中小学思政课一体化建设联盟，促进思政教育循序上升、螺旋发展，已经初见成效。三是打造“习语淮扬”理论宣讲品牌，委派6位骨干教师以新时代文明实践中心为阵地，积极研究阐释、宣传习近平新时代中国特色社会主义思想；组建“周恩来崇高精神风范”等8支小分队，面向学生及校外多形式宣讲，让党的创新理论深入人心。
在党建与人文关怀方面，该支部的书记兼任分工会主席，维护职工合法权益，为学校和支部发展献计献策；坚持深入一线、实事求是的工作原则，为教师排忧解难，支持教职工参加各类教学比赛，全力做好后勤保障，专项经费支出达9万余元；新老教师结对帮扶，在生活、思想、教学和科研方面全方位帮助其顺利转变角色、勇创佳绩；为青年教师搭建教科研基础平台，新进青年教师支持或者参与科研项目立项率近95%，教学比赛参赛率和获奖率达50%；设置奖励机制，在评优评先中倾斜于获奖教师，激励教师奋勇争先；关注教师身心健康，关心爱护家庭有变故的职工，鼓励教师积极参加各类文体活动，增强集体荣誉感，思政课教师的获得感和归属感不断提升。